【デジタル音源セミナー】必須３種盛り！新卒採用の対策・合計６時間以上の３種セミナーセット

zenbumori.zip

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お申し込み後、本サイトより、ダウンロード用のURLが送られます。
ダウンロードには期限がございます。ご注意ください。

ダウンロードは、PCより行っていただき、
icloudやgoogledriveなどクラウドサービスで
スマホと共有すると、スマホからでも聞けます。

スマホ、タブレットからは
ダウンロードできませんので、ご注意ください。


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こんにちは、菊池です。

こちらの商品は、３本のセミナー音源が入っています。


１、サロン見学対策
２、ガイダンス、フェア対策
３、美容学校への営業対策


《《《《《《　１、サロン見学対策　》》》》》》


サロン見学対策セミナー音源は、

　・サロン見学に学生が安定して集まる方法、考え方
　・サロンに来た学生が、「面接をうけたい」と思うために

という２つのノウハウが入っているセミナー音源です。

具体的には、

　・どんな活動を展開すれば、サロン見学に学生が来るのか？
　・美容学生１年生から何をすればいいのか？
　・サロン見学は、何種類用意すればいいのか？
　・どんな内容が学生が来るのか？
　・サロン見学の準備、設計とは何か？
　・サンプル”アシスタントによる撮影体験会”とは？
　・「もうちょっと考えたい」という学生にどうするか？
　・サロン見学の準備、一体なにをすればいいのか？
　・サロン見学の時に使うアンケートサンプルとは？
　・サロン見学後に、学校の先生とやりとりする内容とは？
　・サロン見学に学生を集めるツールとは？
　・そのツールに盛り込む要素はなにが必要か？

などといったことが、
こちらのセミナー音源を聞くことで理解していただけます。


また、一番即効性のあるポイントとしては、

　「アンケートを使ってのクロージング」

　「クロージング時に、学生が『もうちょっと考えたい』という
　反応を示した時のカウンセリングの具体的な展開」

は、すぐにサロン見学対策として使っていただけます。




《《《《《《　２、ガイダンス、フェア対策　》》》》》》

美容学生の採用活動の中でも、
ビッグイベントでもある

　ガイダンスや就職フェア

についてのセミナー音源です。

2018年の採用活動。

　・ブースに学生を集めるために
　・学生がサロン見学に来たくなるために
　
この２つの課題をクリアすれば、
どのサロンさんでも、学生をサロン見学に集められます。


そのために必要なのは、

　ガイダンス当日までに共感見込み学生

を増やすこと。

「共感見込み学生」とは何か？
ただの見込みと何が違う？
「共感見込み学生」を増やすために何が必要か？



他にも、必要なこととして、

　・ガイダンスのブースで
　学生がサロン見学に行きたくなること

があります。

どうやって学生をサロン見学に行きたくさせるのか？
圧倒的なクロージングの力をリクルートメンバーが持つためには？



その他、ガイダンスやフェアのブースでの

・１５分や２０分の時間の使い方をどうするのか？
・インスタはどういった発信がいいのか？
・・・etc.

などなども解説しているセミナーです。



《《《《《《　３、美容学校への営業対策　》》》》》》

年によっての”アタリ””ハズレ”を減らすには、
美容学校営業がとても大切。

ガイダンスやフェアなど
他のサロンの取り組みが「見える採用活動」と違い、

美容学校にいつ訪問し、どんな話をし、
受け皿にどんなことを用意しているのか？

学校に行かないとき、
先生とは、どんなコミュニケーションをとっているか？

こういった「見えない採用活動」が
このセミナー音源のテーマである

　「美容学校営業」

です。


このセミナーで話している内容は、以下のようなもの。


▼採用活動でストレスが発生する理由は？
▼まだ誰も取り組んでいない学校営業方法
▼先生面談で勝率を上げる取り組みとは？
▼2018年問題がどんな影響を与えているか？
▼2018年問題を知ると学校営業の考え方が変わる！？
▼この先10年の採用環境を予測する方法
▼美容学校経営者が持つ経営見通しはどれか？
▼美容学生が減った理由は少子高齢化か？
▼この10年で美容学生が30％以上も減った理由は？
▼学校は、学生を増やすためにどんな取り組みをしているか？
▼サロンが学校に提案をする内容とは？
▼いまが学校へ提案をする絶好のタイミング？！
▼3割も？3割しか？どっちの感覚か？
▼大阪ベルエベル卒業生の離職率は？
▼先生にとるべき基本姿勢、ノリは何がいい？
▼美容学校数自体は増えている！？
▼仕組みとは、機械的ではない、習慣のこと
▼学校営業は、法人営業だ！
▼ガイダンスの勝率を上げる、面談の勝率を上げる！
▼アナログとデジタルの両輪で確率を上げる！
▼先生のフェイスブックに、自分を見せるための工夫とは？
▼リード入手の方法を増やす方法論とは？
▼先生に思い出してもらう4つの方法とは？
▼発信ネタの用意の仕方、考え方
▼学校の先生が興味を持つネタとは？
▼先生面談は、ガイダンスの前か、後か？
▼学校ごとに相応しい訪問のタイミングはどうやって割り出すか？
▼先生との面談準備に絶対外せない、たった１つのこととは？
▼先生面談の実際の流れとポイント
▼お客様カルテの応用が学校攻略に有効
▼5つのコミュニケーション手段
▼手紙を有効に活用している事例
▼学校アポイントの電話トーク例
▼先生訪問時のツール
▼サロン見学チラシの内容に必要なこと
▼学校別の採用戦略の立て方
▼学生が内定をもらうまでのパターン2つの例
▼先生との面談記録、何を残すか？


先生への営業である面談での話す内容だけでなく、
営業の仕組み全体へのご提案も話をしています。

まだ、どのサロンもやりきれていない「営業の仕組み」も、
このセミナーでヒントにしてください！


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また、リクルートチームのみんなでも聞くことができるので、
直前対策のリクルートミーティングで使い勝手がいいと好評。


それぞれの音源は、約１２０分の長さとなります。
セミナー当日にお渡ししたレジュメのデータもついています。


ぜひ、繰り返し聞いて、
その都度、一つは実行に移していただくと、
アッというまに元は取れるかと！

＊もし、聞いていただいてお役に立たなかった場合は、
お申し出ください。全額返金をいたします！


無料サンプルをお聞きいただいてから購入いただいてもOKです。
無料サンプルは、こちらから。（音声品質の確認を、内容は本編と違います。）
http://complat.jp/wp-content/uploads/2018/04/0480259b2f9ff6433199e9bba71a3f20.mp3